科技兴企——山西天兰锅炉有限责任公司董事长武美生

    武美生，男，汉族，1972年12月出生，山西省原平市人，大专学历，现任山西天兰锅炉有限责任公司董事长，原平市人大常委、原平市工商联副会长。

     1990年2月参加工作，自己从一名普通的员工，成长为一名公司董事长兼总工程师，走出了一条不平凡的道路。1997年6月抓住锅炉行业形势大好的有利时机，创立原平市第一家股份制民营制造型企业，注册资金为一百万元， 并确立了“以生产企业，煤矿采暖为主的锅炉”的发展方向。2006年，通过与中国农业工程研究设计院的技术合作，公司自主生产改进的JRF型热风炉问世，并先后被多家媒体报道，且获得国家专利，年销量破百台，研究生产出煤矿专用的热风炉，公司更名为山西天兰热风锅炉制造有限公司。2007年夏季，经过多次赴外地考查，结合山西省是能源重化工基地，以煤炭企业为主的实际情况，提出要投资建设华北最大的工业锅炉生产基地的目标。2009年，公司注册资金成为2300万元，公司总资产达到五千万元，十多年来，在各级政府部门和专业部门的大力指导和支持下，天兰公司由小规模到大规模，由生产单一的热水锅炉到今天的热风、环保、蒸汽型锅炉，经过十几年的拼搏，企业的规模不断扩大，新产品、新技术不断推出，在册员工200多人，专业技术人员的比例占公司总人数的30％以上，具有较高的自主研发能力，已成为华北地区一家规模大，产品类别多，销量大的企业较大的锅炉专业生产厂家，向集团化发展。产品行销全国各大中小城市，并且在内蒙，晋中等地都成立了办事处。回顾十几年的创业之路，公司要发展壮大必须坚持以下几方面的因素：
    一、以人为本、以客为先、以质取胜，良好的职业道德是事业成功的保证：
古往今来，有多少圣贤们都深知，“德不广不能使人来,量不宏不能使人安，君子忧道不忧贫”的道理，把道德当成人生的必修之课，能力和道德是事业成功的两大要素。道德是一道永恒的标杆，厚德才能载物。为此我时时刻刻告诫自己，要做一个诚实守信的人，以人为本，与人为善，在工作中要爱岗敬业、诚实守信、办事公道、造福社会、奉献社会。时刻牢记“己所不欲，勿施与人”，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，并以此为座右铭，十几年来始终如一，从未有所改变。今天随着企业不断地发展壮大，公司在开放、融洽的环境中，树立了良好的商业信誉，在同行业中，具有良好的口碑，在取得了经济效益的同时，不忘回报社会，资助原平市闫庄镇一位贫困家庭的子女上学，向多所学校提供捐资助学资金，公司连续几年被评为“中国信用企业认证体系示范单位”、省市级信用企业、“捐资助学先进单位”。

    二、不断创新、不断完善、与时俱进：
自己作为公司的董事长，在社会飞速发展的今天，深感到知识的匮乏，于是抽时间参加了清华大学的深造，后来为了适应开发新型环保锅炉的需要，开发高新技术产业的发展，坚持科技兴企，又先后带队到无锡锅炉公司、太原锅炉集团进行实践学习，使自己的知识更加广泛。此外，公司请回来的管理人才和专业技术人员。所有有专长的人，都是我学习的对象。同时积极深入生产第一线，与车间的技术人员一起，进行科技创新。有投入就有回报，有耕耘就有收获，2000年，经过公司5名工程师与20多名技术人员的研究创新，开发出CLSG系列的常压热水锅炉，CQXL型的卧式热水锅炉，大大提高了锅炉的热效率，得到客户的一致好评。2009年开始同公司的技术人员一起，发明了4项有关锅炉的专利技术（已经取到专利证书），2011年至2012年，又开发研制了5项技术专利（已经有专利受理书），2011年公司取得了B级锅炉制造许可证，2012年经过公司上下的努力，又取得了D1、D2类压力容器制造许可证、3级锅炉安装许可证，为实现高新科技企业奠定了夯实的基础。

    三、“科技兴企”是企业不断发展壮大的前提：
今天，随着地球上人数的不断增长，资源在不断地减少，环境不断地被破坏，“科技兴企”是企业不断发展壮大的前提。国家的兴旺发达、民族的进步，只有靠科技创新，才能保证我们的民族，能够屹立于世界先进民族之列。在社会发展的今天，在企业的经营理念中，只有靠科技创新才能适应今天的发展形势。为此先后主持了公司产品的跨越转型，先后开发出了十多种高科技的锅炉产品，其中烟气余热热风机组、喷流换热热风机组、立式手烧固定炉排热风炉、双向燃烧热风炉、单锅筒无烟锅炉、常压立式无烟锅炉、已经取得了国家知识产权局颁发的专利证书。另外公司自主研发的无烟燃烧器、防爆门、调风门均已中锅炉产品中得到了广泛的应用，进一步提高了锅炉的热效率，极大的减少了能源的消耗，为人类和社会尽了绵薄之力。

    1. 知人善用，具有高度的组织协调能力：
    在科技飞速发展的今天，为了公司的明天和未来，我们必须不断地完善自己，需要不断地注入新鲜血液，诚邀各界有志之士加盟我们的团体。自己身兼管理和技术主管于一身，不仅要有广博的科技素养，也还要有较高的组织协调能力，才能胜任工作的需要。既要搞好科研工作，又要协调好各种关系，善于调动各方面的积极性，激发干部职工的主动性和创造性，才可能取得巨大的成功。近几年内，随着企业的不断发展壮大，企业的外聘人员不断地增多，外来人员和本公司的员工之间会引起多方面的不和谐，作为公司的董事长，不仅要耐心细致的工作，还必须要有高度的组织协调能力，集思广义、集各方面的优势为我所用。

    今天我们的企业如日中天，沿着预定的目标，发展壮大着。虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与科技飞速发展相比，自己的视野不够开阔，还存在着不少的问题，只有坚持不懈的努力，扬长避短，才会在未来的特种设备制造行业中取得一定的成就，我们的企业将会是行业中一颗璀璨的明珠，为社会为人类做出更大的贡献。