原平一中开展“拜师结对”青年教师汇报课活动

2017年11月中旬以来，原平一中积极开展了三个周期的“拜师结对”青年教师汇报课活动，47位青年教师人人上阵，精心备课，接受山西师大专家、校领导、指导教师的指导。活动开展的如火如荼，收到了实效。

2011年以来，原平一中致力于打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，确立了“名师兴校”办学思想，高度重视教师专业化成长和青年教师的培养，学校每学年开展“拜师结对”和“教学大赛”活动，为青年教师成长搭建平台，力争使青年教师实现“一年合格、三年达标、六年成为骨干”的规划目标。

本学年初，在全校开学大会上，冯伟虎校长明确提出了本学期积极推行新老教师拜师结对工作任务。10月24日，原平一中第六届“拜师结对”活动正式启动。学校聘请了37位有良好师德、有丰富教学经验和较高业务水平的省市学科带头人、骨干教师作为指导教师对47名入校不满6年的青年教师进行全方位指导。为了使青年教师尽快成长，2017年11月6日至11月11日，原平一中开展了为期一周的指导教师示范课活动，由担任本届拜师结对指导老师的37位省、市骨干教师为全校青年教师进行了37节精彩的示范指导课，充分发挥传帮带的作用。在师傅率先示范的基础上，原平一中拉开了青年教师汇报课活动的帷幕。

本次汇报课活动，从2017年11月中旬开始，目前已经开展了三周，由47位青年教师每周精心备一节汇报课，由指导教师、学校领导、课改专家进行评课议课，不断打磨，取长补短，精益求精。本届拜师结对青年教师汇报课活动较往年活动有很大创新，呈现四大亮点。

一是组建了“听评课领导小组”，负责组织开展汇报课活动。“听评课领导小组”由教科所、教导处、年级领导担任正副组长，每日轮流值日，负责召集讲课教师、听课领导及对应的师傅进行听课、评课活动。

二是以周为周期，轮番循环，多次打磨，促进成长。每一位青年教师每周开展一次汇报课，每次由专家、领导、师傅当天进行评课议课。目前，青年教师已经开展了三个周期的汇报课活动。

三是汇报课后增加评课环节，重在查找问题。在听完青年教师汇报课后，每天下午活动时间召开评课活动，对当天青年教师的汇报课进行评课。活动中，先由师傅及其他听课领导、老师进行议课，再由郭生申老师以专业角度从教案到教态，从形式到内容全方位评价。评课的主导思想是查问题，找不足。专家、教师的评课严肃认真，不留情面；青年教师虚心领会，诚恳接受。

四是听课、评课活动专业性增强。为了使青年教师尽快成长，今年我校再次聘请山西师大教育学院专家郭生申老师来校进行指导，全程参与拜师结对青年教师的讲课、评课活动，指导的专业性增强。