我局开展廉政风险防控管理工作

我局开展廉政风险防控管理工作

   为进一步加强党风廉政建设，加大从源头上防治腐败工作力度，有效预防权力运行中违纪违法和腐败行为的发生，根据原惩防办（2014）1号文件精神，我局积极推行廉政风险防控管理工作。
    为了确保此项工作的顺利开展，我局成立了廉政风险防控管理工作领导组，由“一把手”亲自抓，着专人负责。我局将科技项目申报、科学技术奖推荐、内部人事安排、财务管理等涉及人、财、物使用和管理方面的重点权利、重点岗位、重要部位和关键环节纳入廉政风险防控管理，科学划分风险等级，建立完善防控措施，规范行政权力运行，初步建立起流程完备、风险明了、防范到位、责任明晰、简明易行的权利运行机制。
    我局制定了《原平市科技局关于加强廉政风险防控管理工作的实施意见》，按照实施意见，第一阶段，清权确权、编制职权目录。根据“三定”方案确定的职责，对科技局和岗位现有权力事项进行全面清理和集中梳理，尤其是涉及人、财、物管理等重要权力部位逐项明确职权具体内容、责任主体和政策依据，对清理出来的职权具体内容层层把关，层层确认，做到家底清、流程清、权责清，做到不缺项、不漏报。第二阶段，合理分工，科学配置权力。一是科学分解部门主要领导的权力，全力推行“一把手”不直接分管人、财、物制度，防止个人和少数人说了算，化集中为分散，变独立为制衡，避免因权力垄断滋生腐败问题。二是科学配置各岗位的权力，改变“一口进，一口出”的机制弊端。第三阶段，规范权力，固化权力流程。根据权力目录，明确办理主体、条件、程序、期限、监督渠道以及办理事项所提交的全部材料，绘制“权力运行流程图”，固化工作程序。做到流程清晰、全责明晰、操作简约。第四阶段，全员参与，找准廉政风险。围绕指导意见，对排查出的三个层面风险点做出准确描述。一是查找岗位风险；二是查找内部风险；三是查找单位风险。重点查找领导班子“三重一大”议事决策、行政管理和业务流程中容易产生腐败行为的廉政风险。第五阶段，科学分析，评定风险等级。在找准查深廉政风险的基础上，根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度，按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。对廉政风险点实行分级管理、分级负责、责任到人，高级风险点由主要领导管理和负责；中级风险点由分管领导管理和负责；低级风险点由科室主要负责人管理和负责。第六阶段，认真总结，完善各项工作。我局对开展廉政风险防控管理工作的运行情况进行自查，总结经验、量化效果，查找问题，完善措施，及时发现问题及时整改。