解村乡中全面实行聘任制

本网讯  暑假期间，解村联校按照市教育局提升初中办学质量的指示精神，以适应解村乡教育教学工作的需要，根据解村乡中学的实际情况，经过周密的调查研究、反复论证，在解村乡中学全面实行了聘任制。

联校坚持“竞争上岗、择优录取、优胜劣汰”的原则，在全联校范围内进行了公开竞聘。聘任办法及程序为：全联校教师均可亲自向联校长书面递交应聘书，将自己担任校长的工作思路、具体方法、目标任务做出详细阐述；联校将所有应聘校长的材料及本人的德能勤绩进行充分论证、考察，在征求市教育局、乡党委、政府意见的基础上，择优选出校长候选人，校长候选人公开竞聘校长，联校与新聘校长签订责任状并颁发聘任书；然后，由新聘校长在全联校范围选聘教导主任一名，政教主任一名，后勤主任一名，组成新的校委会成员；校委会根据乡中实际需要，设置相应的班主任、教师岗位，联校全体教师均可向校委会提出申请，竞聘班主任、科任教师工作岗位，校委会组织评委会，根据应聘教师申请，择优聘任班主任，校委会、班主任与评委会根据应聘教师申请，择优聘任科任教师。

经过一系列的选聘，王晓栋被聘任为乡中校长，甑凤为教导主任，丁大伟政教主任，苏有良后勤主任，80%的为年轻教师。8月19日召开了第一次乡中全体教师会议，校级领导班子做了表态发言及工作安排，联校再次做了动员工作，并宣读了教育局谢所军局长关于提升初中办学水平的重要讲话。乡中全体教师很快进入角色，着手开学的各项工作。目前，学生宿舍已进行了新的安排，校园硬化工作即将完工，开学时，乡中宿舍新，校园新，操场新，一片新的面貌迎接学生的到来。

联校通过在解村乡中实行公开聘任，力争在2012年底，校容、校貌、教风、学风得到彻底改变，使乡中在解村乡父老乡亲心目中再次树立良好的形象，实现“再塑解村乡中形象，再铸解村乡中辉煌”的历史重任。       （解村联校通讯组）