人事股（职称办公室）

人事股   （职称办公室）主要职责 

     一、承担局机关和直属单位的干部人事工作；负责全市教师工作，组织实施教师资格制度；加强对中小学教师工作的统筹、规划、管理，依法落实县级以上教育行政部门管理中小学教师的资格认定、招聘录用、培养培训、考核奖惩、调整流动等职责；指导教育系统人才队伍建设和教育干部培训工作。
     二、 负责中小学、幼儿教师初、中、高级专业技术职务晋升的推荐、评审工作；负责中小学、幼儿教师专业技术职务的学年度考核工作；协助市人事局进行专业技术职务的聘任及续聘工作。
     三、指导大中专毕业生就业指导和服务工作；会同有关部门拟定全市大中专院校毕业生就业政策。
      四、会同有关部门管理全市教育系统引进国外智力工作，开展与港澳台教育交流与合作的有关工作。